昌都市建立四项机制 促进责任落实

昌都市国家安全局纪委不断创新工作思路，探索建立促进党风廉政建设责任制落实新举措，通过建立四项机制，促进局党委主体责任和纪委监督责任有效落实，切实提高了党委履职尽责水平。

建立述职评议机制。积极推进各县（区）局、局机关各科室主要负责人向局纪委述廉述责工作，推行落实“两个责任”双述双评制度，实行各县（区）局主要负责人和局纪委主要负责人向上级纪委全委会述廉述责，接受质询和民主测评机制。

建立动态考核机制。对“两个责任”落实情况实行台账式管理，每半年进行一次通报，对排名靠后的单位，由局党委和纪委主要负责人对其进行约谈；实行党风廉政建设单独考核机制，将落实“两个责任”情况作为全局党风廉政建设目标责任考核的重要内容，明确考核硬性指标，加大改进作风、惩治腐败等分值权重，强化结果运用。

建立警示提醒机制。对出现腐败问题和作风纪律问题的单位，由局纪委及时向出现问题单位的相关县局主要领导、科室负责人发送落实主体责任、监督责任整改通知书，切实对存在的问题立行立改，严格责任落实。

建立责任追究机制。制定落实“两个责任”典型问题通报制度和责任追究办法，对违反党的政治纪律、组织纪律、作风纪律及群众反映强烈的“四风”问题严肃追责，不仅追究直接责任人责任，还要追究领导责任，同时，将加大通报曝光力度，对机关干部形成有力震慑，通过层层传到压力倒逼责任落实到位。