日喀则市教育系统明年将引进42名人才

本网讯（记者　岑秋梅）昨日，记者从日喀则市教育局获悉，为促进日喀则市教育事业发展，改善教师队伍结构，按照自治区教育厅《关于做好2016年引进人才工作有关事宜的通知》的要求和部署，结合日喀则市教育系统实际，经自治区教育厅核准，日喀则市教育系统2016年计划从区外引进42名应届高校毕业生。

据了解，在此次人才引进中，日喀则市特殊教育学校需特教专业2人，日喀则市中等职业技术学校需林业、兽医、畜牧、建筑专业各2人，日喀则市中学需英语教育10人、物理教育6人、化学教育6人，日喀则市域幼儿园需学前教育10人。引进条件为大学本科及以上学历、属国家统招的2016年非西藏生源、非西藏户籍、非西藏院校应届师范专业高校毕业生（中等职业技术学校引进人员可放宽至非师范院校），具备国家承认教师资格，拥有相应学制的毕业证书和学位证书，硕士研究生年龄在35周岁以下（含），本科生年龄在27周岁以下（含）。

此外，引进人才被录用后身份确定为全额事业单位工作人员，属于事业编制，分配至日喀则市范围内条件较好的县区或市直学校工作。试用期按照西藏事业单位工作人员工资标准执行（二类区7000元以上、三类区7500元以上），按照国家相关政策享受工资调整，单位负责缴纳统筹部分“住房公积金、医疗保险金和养老保险金”。试用期满每年享受一次60天全额带薪休假，同时报销往返路费，根据单位条件解决职工周转房。引进人才进藏报到产生的路费和住宿费用按本单位正式干部职工出差标准报销。服务期限为8年，8年后由引进人员自行确定去留。

符合引进条件的高校毕业生将简历发送至532039993@qq.com，投寄时间截止2016年5月1日。同时，日喀则市教育系统2016年人才引进工作组将前往内地各省市对投递简历人员进行资格审查、面试。面试时须准备纸质版个人简历、普通高等学校毕业生就业协议书（高校就业指导中心、所在院系须盖章）、相关荣誉证书、资格证书等。面试通过后，签订进藏工作协议。

通过面试且考察合格的报名人员按《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定体检，体检费用自理。体检合格的报名人员到户籍所在地办理政审手续，户籍迁至高校的报名人员由所在院系办理政审手续。确定的拟引进人员通过西藏自治区人力资源和社会保障厅审批后，办理正式录用手续。（详见西藏商报06版）