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山南探索名校合作机制搭建领导干部素质提升平台

  • 2017/1/8 18:19:41
  • 来源:快搜西藏网
  • 编辑:佚名
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近年来,山南高度重视领导干部队伍建设,积极探索尝试与国内著名高校合作机制,切实提高领导干部的综合素质,特别是全面提升领导干部抓经济工作的能力和水平。

今年初,市委组织部主动与清华大学对接,本着“真诚合作、优势互补、务求实效、共同发展”的原则,科学谋划合作方案,并在近年来交流合作取得较好成果的基础上与清华大学签订全面合作协议。着力依托清华大学的科研、学科及人才等优势,重点在战略咨询、科技成果转化、人才交流培训等方面加大力度,开展深层次、全方位、多领域的交流合作,切实为我市经济、社会和科技发展的中长期规划、产业结构调整、科技创新、重点工程项目等提供决策咨询服务。

4月份以来,市委组织部积极与校方反复沟通协商,于7月中旬组织全市12县和市直部门共50名县处级干部,前往清华大学进行为期10天的培训。在培训中,采取“学习前沿理论、聆听名家思想、互动交流研讨”相结合的方式,突出开放性、启发式教学,通过学习培训,使学员进一步开阔了眼界和思路、丰富了头脑、拓展了知识面,提出了一些解决发展问题的具体办法和措施,对我国经济发展面临的新形势、新任务有了一个全新的认识。

市委、政府对此次培训班的圆满举办给予了充分肯定和高度评价,8月5日,市委书记张永泽作出了“本次培训组织有序、内容丰富,达到了预期目的,望总结经验,加强沟通衔接,认真办好后续培训”的重要批示精神。目前,市委组织部正按照批示精神有序推进我市县处级领导干部经济管理清华大学第二期高级研修班相关事宜,拟定于9月中旬选派52名县处级领导干部赴清华大学进行培训。同时,市委组织部将在完善人才输送、干部培训、科技攻关和决策咨询等方面与清华大学进一步加强交流与合作,建立优势互补、合作共赢的新机制。

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